Sample Sidebar Module

This is a sample module published to the sidebar_top position, using the -sidebar module class suffix. There is also a sidebar_bottom position below the menu.

Главная

Об учреждении

Услуги ОМС

Для пациентов

Платные услуги

НОК

Карта сайта

Sample Sidebar Module

This is a sample module published to the sidebar_bottom position, using the -sidebar module class suffix. There is also a sidebar_top position below the search.
Информация о профессиональных стандартах

Поликлиника:603000, г. Н.Новгород, ул.Бекетова, д.8а;
Регистратура (поликлиника) тел.: 412-00-72, 412-19-28 - также в выходные и праздничные дни
Стационар:603000, г.Н.Новгород, ул.Костина, д.5а
Приемный покой (стационар) тел.: 433-97-97
единый телефон «горячей линии»
для приема устных обращений граждан
433-40-12

E-mail: mlpu34-nn@mail.ru

ИНФОРМАЦИЯ О ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТАХ

С 1 июля 2016 года вступили в силу поправки в Трудовой кодекс  об особенностях применения профессиональных стандартов (Федеральный закон от 2 мая 2015 г. № 122-ФЗ).

Профессиональный стандарт – это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции (статья 195.1 ТК РФ).

Квалификация работника, в свою очередь, представляет собой уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы.

Минтруд России ведет Реестр профессиональных стандартов, который размещается на сайтах программно-аппаратного комплекса "Профессиональные стандарты" (http://profstandart.rosmintrud.ru) и Научно-методического центра системы профессиональных квалификаций ФГБУ "Научно-исследовательский институт труда и социального страхования" Минтруда России (http://vet-bc.ru). На этих же ресурсах размещается вся информация о профессиональных стандартах, в том числе о разрабатываемых и планируемых к разработке.

Работодатель применяет профессиональные стандарты для определения потребности в работниках с определенным уровнем квалификации, правильного подбора и расстановки кадров, рационального распределения и организации труда, разграничения функций, полномочий и ответственности между категориями работников, определения трудовых обязанностей работников с учетом особенностей применяемых технологий, организации подготовки (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования работников, организации труда, установления систем оплаты труда.

С целью обеспечения поэтапного перехода на работу в условиях действия профессиональных стандартов в ГБУЗ НО «Городская клиническая больница № 34 Советского района г. Нижнего Новгорода» создана Рабочая группа, которая определила перечень должностей работников и соответствующих им профессиональных стандартов:

- специалист по охране труда (приказ Минтруда от 04.08.2014 г. № 524н);

- электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (приказ Минтруда от 17.09.2014 г. № 646н);

- главный бухгалтер (приказ Минтруда от 22.12.2014 г. № 1061н);

- заместитель главного бухгалтера (приказ Минтруда от 22.12.2014 г. № 1061н);

- бухгалтер (приказ Минтруда от 22.12.2014 г. № 1061н);

- врач-офтальмолог (приказ Минтруда от 05.06.2017 г. № 470н);

- секретарь-машинистка (приказ Минтруда от 06.05.2015 г. № 276н);

- врач-эпидемиолог (приказ Минтруда от 25.06.2015 г. № 399н);

- врач клинической лабораторной диагностики (приказ Минтруда от 25.06.15 г. № 399н);

- начальник отдела кадров (приказ Минтруда от 06.10.2015 г. № 691н);

- специалист по кадрам (приказ Минтруда от 06.10.2015 г. № 691н);

- санитарка (приказ Минтруда от 12.01.2016 г. № 2н);

- врач-офтальмолог (приказ Минтруда от 05.06.2017 г. № 470н);

- врач функциональной диагностики (приказ Минтруда от 04.08.2017 г. № 611н);

- врач-оториноларинголог (приказ Минтруда от 04.08.2017 г. № 612н);

- врач-кардиолог (приказ Минтруда от 14.03.2018 г. № 140н);

- врач-инфекционист (приказ Минтруда от 14.03.2018 г. № 135н);

При необходимости профессиональной подготовки (переподготовки, повышения квалификации) работники на основе анализа квалификационных требований профессиональных стандартов будут направляться на повышение квалификации (переподготовку).


 

Главная

Об учреждении

Услуги ОМС

Для пациентов

Платные услуги

НОК

Карта сайта